Anställningsavtal Mall

Mall

---

 

Anställningsavtal mellan

(Företagets namn), organisationsnummer (Företagets organisationsnummer), nedan kallat ”Arbetsgivaren”

och

(Anställds namn), personnummer (Anställds personnummer), nedan kallad ”Arbetstagaren”.

1. Anställningens början

Arbetstagaren tillträder sin anställning hos Arbetsgivaren den (Startdatum).

2. Arbetsuppgifter

Arbetstagaren ska utföra de arbetsuppgifter som anges i (Arbetsbeskrivning) och andra uppgifter som överenskommes skriftligen.

3. Anställningens omfattning

Arbetstagarens anställning är på (Antal timmar/vecka eller heltid/deltid).

4. Lön och förmåner

Arbetstagarens månadslön är (Månadslön). Övriga förmåner innefattar:

• Lönetillägg: (Specifikation av lönetillägg)
• Semesterersättning: (Semesterdagar/år)
• Övriga förmåner: (Beskrivning av andra förmåner)

5. Arbetstid

Arbetstagarens arbetstid är (Arbetstider).

6. Uppsägning

Uppsägningstiden vid egen uppsägning är (Antal månader) och vid uppsägning från arbetsgivarens sida är (Antal månader).

7. Sekretess

Arbetstagaren förbinder sig att inte föra vidare konfidentiell information om företaget till utomstående under och efter anställningens slut.

8. Tillämplig lag och tvister

Detta avtal regleras av svensk lag. Tvister som uppstår ska i första hand lösas genom förhandling mellan parterna, och i andra hand genom svensk domstol.

Ort och datum

Avtalet är skrivet och undertecknat i (Ort) den (Datum).

Arbetsgivare:
(Företagets namn)
(Namn på representant/chef)
(Titel)
(Signature)

Arbetstagare:
(Anställds namn)
(Signature)

Exempel

---

 

Anställningsavtal

Arbetsgivare: Företag AB

Arbetstagare: Anna Andersson

Anställningens omfattning:

• Position: Marknadsföringschef
• Anställningsform: Tillsvidare
• Arbetstider: Måndag till fredag, 09:00 – 17:00

Lön och förmåner:

• Månadslön: 45 000 SEK
• Semester: 30 dagar per år
• Pension: Enligt företagets policy

Övriga villkor:

• Uppsägningstid: Tre månader
• Tillämplig lag och tvistelösning: Svensk lag

---

Anställningsavtal

Arbetsgivare: Tech Solutions AB

Arbetstagare: Erik Svensson

Anställningens omfattning:

• Position: Systemutvecklare
• Anställningsform: Visstidsanställning
• Arbetstider: Måndag till fredag, 08:00 – 16:00

Lön och förmåner:

• Timmarvode: 350 SEK
• Semesterersättning: 12 %
• Friskvårdsbidrag: 5 000 SEK per år

Övriga villkor:

• Uppsägningstid: En månad
• Tillämplig lag och tvistelösning: Svensk lag